就在上海申花奔赴客場(chǎng)和長(zhǎng)春亞泰廝殺的時(shí)候，因傷留在上海的特維斯卻攜帶龐大的親友團(tuán)前往迪士尼游玩，阿根廷人的職業(yè)態(tài)度再度引發(fā)球迷的不滿，還有隊(duì)友指責(zé)特維斯拿高薪卻沒(méi)有拿出令人信服的成績(jī)。缺少了特維斯的申花客場(chǎng)擊敗亞泰走出3輪不勝陰霾，他真的像部分球迷和媒體描述的那樣一無(wú)是處？

特維斯在加盟申花后，中超聯(lián)賽首發(fā)踢滿4場(chǎng)，貢獻(xiàn)了1粒進(jìn)球和3次助攻，也就是說(shuō)場(chǎng)均制造1粒進(jìn)球，從數(shù)據(jù)來(lái)看，阿根廷人的效率相當(dāng)高，對(duì)球隊(duì)的貢獻(xiàn)也不算少。盡管在進(jìn)球數(shù)上，特維斯不僅遠(yuǎn)不如莫雷諾（5球），也少于進(jìn)了2球的曹赟定，甚至還比踢后腰的瓜林（2球）少，但他的助攻次數(shù)不僅是申花隊(duì)內(nèi)最多的，也和奧斯卡、浩克一起并列領(lǐng)跑中超助攻榜。申花其他球員中，瓜林助攻2次，徐駿敏、曹赟定和馬丁斯各助攻1次。

其實(shí)特維斯雖然頂著前鋒的頭銜，但他并不是只在禁區(qū)內(nèi)等待機(jī)會(huì)，而是活動(dòng)范圍很大，能兼具前場(chǎng)組織者的角色。在職業(yè)生涯中，特維斯的傳球能力是被低估的，盡管在傳球的時(shí)機(jī)、力度的把握方面不算是頂級(jí)，但也往往可以為隊(duì)友送出妙傳。

特維斯目前場(chǎng)均傳球31.8次，在這申花僅次于瓜林（40.4次）和莫雷諾（37.2次）兩名中場(chǎng)組織串聯(lián)者，多于曹赟定（30次）。在這4人中，特維斯的傳球成功率78%，是最高的，瓜林73.3%，曹赟定72%，莫雷諾71.5%。在更關(guān)鍵的傳威脅球次數(shù)上，特維斯有12次，這在中超排名并列第7，在申花隊(duì)內(nèi)僅次于踢了5場(chǎng)比賽的曹赟定（13次），比瓜林（9次）、莫雷諾（2次）要多。

在場(chǎng)均突破數(shù)上，特維斯是3.3次，在申花隊(duì)內(nèi)僅次于邊路突擊手曹赟定（3.6次），高于瓜林的2.6次、莫雷諾的2次，以及呂征（1次）和毛劍卿（0.8次）。被侵犯數(shù)在一定程度上可以顯示出一名球員的威脅性，威脅越大的球員越會(huì)遭到對(duì)手嚴(yán)防死守，越容易被侵犯。在這個(gè)數(shù)據(jù)上，特維斯是18次，在中超排名第4，是申花隊(duì)中被侵犯次數(shù)最多的球員，莫雷諾是17次，瓜林12次。

可以說(shuō)，盡管特維斯的表現(xiàn)和球迷對(duì)他的期待有差距，也難以對(duì)得起自己2.7億人民幣的天價(jià)年薪，但并非一無(wú)是處。莫雷諾此前也曾坦言，自己之所以能位居聯(lián)賽射手榜首位，就是因?yàn)樘鼐S斯幫自己牽扯了很多防守兵力。

至于有人質(zhì)疑特維斯在場(chǎng)上不積極，不拼搶，還有媒體刊登了一段申花主力球員采訪進(jìn)行證實(shí)：“我們可以接受你拿高薪，有特殊待遇，但起碼要拿出令人足夠信服的能力和成績(jī)。不職業(yè)、狀態(tài)差，比賽踢得一塌糊涂，如果這樣子還要耍大牌，那就讓人無(wú)法接受了。憑什么呢?”但事實(shí)上，特維斯場(chǎng)均阻攔傳球1次，僅次于兩名后衛(wèi)柏佳駿（2.8次）和王林（1.6次），和防守型中場(chǎng)王壽挺、孫世林相同，多于同是0.8次的曹赟定、瓜林。 

球迷可以批評(píng)特維斯和隊(duì)友融入不夠好，可以批評(píng)他不安心養(yǎng)傷、不關(guān)注球隊(duì)比賽去逛迪士尼，但也不能就此將他的功績(jī)?nèi)磕ⅰＬ鼐S斯是有不足的地方，但申花此前的2連敗并非他一個(gè)人的問(wèn)題，客場(chǎng)擊敗亞泰也并非是因?yàn)闆](méi)有特維斯。當(dāng)然，部分球迷過(guò)激的言論完全可以理解，這可能是對(duì)特維斯期望過(guò)高后，造成的失望更大。

申花主帥波耶特對(duì)特維斯的評(píng)價(jià)就比較公平：“按照大家的想法，一名非常成功的球員在新環(huán)境也應(yīng)該發(fā)揮出應(yīng)有水平，但足球并不是這樣，他來(lái)到新環(huán)境新球隊(duì)，有了新的職責(zé)。我對(duì)特維斯最近幾場(chǎng)比賽還是滿意的，第一場(chǎng)四個(gè)進(jìn)球跟他都有關(guān)系，第二場(chǎng)上半場(chǎng)我們就少了一個(gè)人，第三場(chǎng)和第四場(chǎng)失利都有原因。如果說(shuō)需要提高或者改變的話，應(yīng)該是整個(gè)球隊(duì)，而不僅僅是他個(gè)人。”