體壇周報全媒體記者 季孟年

很多人都認為，波波維奇如今正面臨著“巧婦難為無米之炊”的尷尬，但這位老帥實際上則是樂在其中。雖說現(xiàn)如今在他麾下的的確不是一支天賦足夠出色的美國男籃，但波波維奇同樣也有自己因材施教的方法。

在過去的很多年當中，馬刺隊其實都不是NBA當中天賦最出色的球隊，但波波維奇依舊率領(lǐng)這支球隊5次奪冠，連續(xù)20多年殺入季后賽。在他看來，有些東西其實比運動天賦更為重要。

“缺少天賦當然不是好事，但我會在現(xiàn)有陣容當中尋找到比天賦更為重要的東西。”他說道。

自從美國男籃第一天集結(jié)開始，波波維奇就與科爾把團隊與犧牲掛在了嘴邊。二人此前是一對師徒，后來又成為了對手。在NBA的歷史上，并沒有多少教練的成就能夠超過這二人。從1999年算起，兩人一共在過去的21年里面拿下了8個冠軍。

在他們看來，天賦的確是一支球隊成就霸業(yè)的關(guān)鍵，但也并不是全部。“我們尋找的是具有競爭力的家伙，擁有能夠完成此項任務(wù)的紀律性。打團隊比賽要相互喜歡對方，并擁有同情心，這樣他們就會對彼此負責并相互依賴。”波波維奇說道。

團隊、信任、犧牲，這是馬刺與勇士成功的關(guān)鍵詞。從一定程度上來說，勇士隊或許是自馬刺隊之后團隊氛圍最好的球隊之一，他們的球風雖然華麗，可在很多地方其實都有著深刻的馬刺烙印。如今這二人聚集在一起，自然也是希望能夠?qū)⒚绹谢@打上馬刺的烙印。

其中在訓練里面，波波維奇就把很多馬刺式的訓練內(nèi)容增加了進去。著名記者溫霍斯特爆料稱，波波一直都在向球員們接受著他所謂的0.5秒理念，即在接到球的0.5秒內(nèi)決定下一步究竟是需要傳球還是投籃，其目的就是為了增加球的運轉(zhuǎn)速度，不讓進攻就此停滯。

吉諾比利與帕克對這一理念極有發(fā)言權(quán)，當年在波波維奇手下的時候，他們二人長時間接受這樣籃球理念的熏陶，于是最終成為了馬刺動態(tài)進攻當中的核心。當然，起初帕克也是非常粘球的一位球員。但在長期高強度且嚴苛的訓練之下，快速轉(zhuǎn)移球已經(jīng)成為了他DNA當中的一部分。

溫霍斯特看到波波維奇采用這樣訓練方式的時候就說道：“這就是馬刺隊十年來打球的方式，是他們的球運轉(zhuǎn)流暢的訣竅之一，同時也是美國男籃在拉斯維加斯演練的重點。波波維奇希望隊員們能像馬刺隊一樣打球，當球到手之后，你有半秒鐘的時間來決定接下來是投籃還是傳球，做出決定然后執(zhí)行。你在兩者間如何選擇都不會受懲罰，但是必須要做出決定。”

事實上，這其實也透露了波波維奇的選人標準。最終隨他前來中國的12名球員，一定都是既能完成終結(jié)，同時又有一定支配球能力的球員。否則的話，波波維奇所希望能夠打出的那種動態(tài)進攻，無法呈現(xiàn)在球場之上。美國隊憑借著今年不算出色的陣容想要奪冠，難度自然也就大了很多。

將美國男籃打造成像馬刺隊一樣的球隊，這其實是有些違反“夢之隊”常規(guī)的。但今年情況特殊，美國隊的天賦水平并不比歐洲列強高到哪里去，甚至不能被稱之為“夢之隊”。在這樣的情況之下，唯有打得更為團隊，才能真正捍衛(wèi)美國籃球的榮耀。

從一定程度上來說，如今美國隊天賦并不算太出色的人員構(gòu)成，反倒更適合波波維奇施展才華。過去的這幾年，馬刺隊其實就處在這樣的情況之下，但波波總是有辦法將銀黑軍團送進季后賽。如今率領(lǐng)美國隊征戰(zhàn)世界杯，其實也是一樣的道理。

老帥自己也表示，缺少超級巨星，其實并不見得是一件壞事。“很明顯，你不需要世界上最多的天賦型人才。沒有太多的天賦型人才并不是好事，但我們不存在這個問題。”他說道。