體壇周報(bào)全媒體記者王曉瑞報(bào)道

2020年1月，上海還是寒風(fēng)嗖嗖。3比0擊敗武里南聯(lián)，在這場(chǎng)史無(wú)前例的亞冠資格賽中，上港隊(duì)通過(guò)后程發(fā)力拿到正賽名額。那天晚上，為球隊(duì)打入賽季首球者的李圣龍夸下海口，“今年希望拿個(gè)冠軍！”那時(shí)候，少有人看衰上港。相反因?yàn)閲?guó)企財(cái)力雄厚，并且這些年發(fā)展十分穩(wěn)定，上港被認(rèn)為是繼續(xù)挑戰(zhàn)恒大王朝的一股力量。

但結(jié)果著實(shí)令人意外。第二階段6場(chǎng)淘汰賽，上港隊(duì)竟然一場(chǎng)未贏（常規(guī)時(shí)間之內(nèi)）。佩雷拉把一部分原因，歸結(jié)為今年中超賽會(huì)制的特殊性，但問(wèn)題不止于此。從2018年11月問(wèn)鼎火神杯到今天，上港冠軍班底的大幅變動(dòng)，是客觀存在的。而在這兩年，佩雷拉并沒(méi)有成功地打造出一套新的爭(zhēng)冠框架。個(gè)別新人的到來(lái)，還增長(zhǎng)出一些負(fù)能量。接班不力，這是上港2020年成績(jī)不佳的主要原因。

高投入冠絕中超

翻開(kāi)2018年上港問(wèn)鼎中超的主力陣容，武磊、埃爾克森、艾哈邁多夫已經(jīng)離開(kāi)，于海和浩克逐漸老去，將近一半戰(zhàn)力受損。很多人認(rèn)為，上港隊(duì)在無(wú)緣三甲之后，理應(yīng)來(lái)一把人員大清洗。但實(shí)際上，佩雷拉這兩年一直都在實(shí)施著“接班工程”，無(wú)論是外部引援還是內(nèi)部挖潛。

一年半來(lái)，從阿瑙托維奇到洛佩斯直至穆伊，再加上買提江和于睿，保守估計(jì)俱樂(lè)部花費(fèi)接近3.5億元。再加上以1000萬(wàn)歐的天價(jià)續(xù)約佩雷拉，以及同奧斯卡一口氣續(xù)簽5年合同，這種級(jí)別的投入放在本賽季中超，絕對(duì)是大手筆，此乃外部引援的高投入。

內(nèi)部挖潛上，佩雷拉去年帶起來(lái)?xiàng)钍涝⒗钍垺埿l(wèi)、林創(chuàng)益等人，從中生代層面，彌補(bǔ)了1989-1992崇明島一代的逐漸老去。而在今年，俱樂(lè)部又大力培養(yǎng)陳彬彬、陳威、魏震等U23球員，也是付出了不少財(cái)力。這其中光是續(xù)約陳彬彬，就是給到接近稅后500萬(wàn)的高薪。另外，像高海生、張華晨、李申圓等人被外租到中甲球隊(duì)，據(jù)稱俱樂(lè)部是基本負(fù)擔(dān)他們的全額工資，這同其他球隊(duì)的五五開(kāi)政策（原俱樂(lè)部支付一半，租借俱樂(lè)部支付另一半）區(qū)別很大。

如果從這些方面來(lái)看，上港打造球隊(duì)的路線不僅符合足球規(guī)律，而且目標(biāo)十分明確。即便是購(gòu)買新外援，也不是盲目燒錢，而是有針對(duì)性地填充。阿瑙托維奇、洛佩斯和穆伊，就被看做是埃爾克森、武磊和艾哈邁多夫的一對(duì)一替代者。購(gòu)入買提江和于睿，也是補(bǔ)強(qiáng)公認(rèn)的兩塊短板——加強(qiáng)后腰和中后衛(wèi)的板凳深度。

“失控”早有伏筆

按說(shuō)以這個(gè)思路運(yùn)營(yíng)球隊(duì)，理應(yīng)是一種穩(wěn)中求進(jìn)的局面。但自打本賽季一開(kāi)始，上港隊(duì)就是缺少霸氣。首戰(zhàn)泰達(dá)開(kāi)局先丟球，最終依靠外援的個(gè)人能力逆轉(zhuǎn)取勝。隨后接連被升班馬黃海和永昌逼平，直至險(xiǎn)勝國(guó)安才算挽救第一個(gè)危局。但之后，上港又曾輸給華夏幸福和重慶當(dāng)代，已經(jīng)讓人感覺(jué)到不好的苗頭。包括在足協(xié)杯，也只是以3比2擊敗半主力的重慶隊(duì)涉險(xiǎn)過(guò)關(guān)。進(jìn)入中超第二階段，上港隊(duì)所暴露的問(wèn)題愈發(fā)突出。顏駿凌和奧斯卡的受傷，像是一把導(dǎo)火索，直接把球隊(duì)推向深淵。

特別是半決賽次回合對(duì)陣蘇寧，讓很多人不太明白，為何多打一人的上港隊(duì)突然失控？但其實(shí)，比賽場(chǎng)上的失控，就是球隊(duì)內(nèi)部種種問(wèn)題的體現(xiàn)，而這就要從今年5月那次減薪說(shuō)起。

據(jù)了解，俱樂(lè)部當(dāng)時(shí)是直接停發(fā)所有人4月份的工資，以此實(shí)現(xiàn)“連續(xù)三個(gè)月每個(gè)月減薪30%”的設(shè)想。但糟糕的是，這項(xiàng)決策在實(shí)施前沒(méi)有向隊(duì)內(nèi)交代。結(jié)果教練、球員一查銀行流水，發(fā)現(xiàn)分文未得，頓時(shí)心中憤憤不平。特別是以個(gè)別外援和外教為代表的“帶頭大哥”，堅(jiān)持認(rèn)為在中國(guó)的每一天，都是正常上班、按時(shí)訓(xùn)練，不應(yīng)該仿效歐洲球員因?yàn)橐咔榇诩抑卸鴾p薪。而在那段時(shí)間，上港隊(duì)的熱身賽成績(jī)也不理想，接連輸給昆山FC和南通支云，還以1比4大比分慘負(fù)國(guó)家隊(duì)。巧合的是，奧斯卡、洛佩斯、買提江、呂文君等人因傷休戰(zhàn)數(shù)日。不得不說(shuō)，從減薪風(fēng)波到熱身連敗，這都嚴(yán)重影響到整支球隊(duì)的季前備戰(zhàn)。

“為什么從聯(lián)賽一開(kāi)始，經(jīng)常打弱隊(duì)就是先丟球呢？球隊(duì)的準(zhǔn)備工作，確實(shí)不像前些年那么充分。”圈里人早就對(duì)此有所察覺(jué)。包括到聯(lián)賽后期傷員頻現(xiàn)，從顏駿凌到奧斯卡，直至石柯、張衛(wèi)，這與季前準(zhǔn)備期的嚴(yán)重縮水，還是緊密相連的。而這一切，或多或少與5月中旬那次減薪有關(guān)。另外，數(shù)名本土球員續(xù)約談判觸礁，也讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，不可與2年前同日而語(yǔ)。在一位內(nèi)情人士看來(lái)，上港隊(duì)遭遇聯(lián)賽慘敗，早在今年夏天就被埋下伏筆。

至于被外界嗤之以鼻的浩克和阿瑙托維奇，他倆過(guò)得并不開(kāi)心。浩克自從宣布不再續(xù)約后，踢起比賽還是獨(dú)斷獨(dú)行。而今年3月在巴西期間，同俱樂(lè)部的“借單風(fēng)波”是讓綠巨人心有余悸。本來(lái)，他希望能夠拿到一份官方文件契約書和個(gè)人保險(xiǎn)單，保證在帕爾梅拉斯單獨(dú)訓(xùn)練。但左等右等，這份保險(xiǎn)單就是沒(méi)被傳真到巴西，據(jù)稱這讓浩克十分無(wú)奈。阿瑙托維奇的問(wèn)題，是在返回上海那件事。他是最后一位歸隊(duì)的上港外援，而在6月下旬，因?yàn)橐恢睕](méi)有敲定返滬航線，阿瑙托維奇的團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)公開(kāi)逼宮上港，“如果再不決定中超何時(shí)開(kāi)踢，我就向上港申請(qǐng)租借。”之后他在接受《天空體育》采訪時(shí)，道出一些自己很不職業(yè)的舊事，也讓自己和俱樂(lè)部陷入非議。

這些事情，都在潛移默化影響到上港。回想起2018年奪冠，那時(shí)候球隊(duì)上下同舟共濟(jì)，所有人勁往一處使，只為同一個(gè)夢(mèng)想。而現(xiàn)在，局面已經(jīng)完全不同。當(dāng)一些人是帶著怨氣和不滿，投入到日常訓(xùn)練和比賽時(shí)，這就像潘多拉的魔盒，所釋放的能量猶如一場(chǎng)瘟疫。順境時(shí)，會(huì)讓人感受不到它的存在；逆境中便是一顆顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)可以引爆。

亟待解決的殘局

從建隊(duì)路線上來(lái)看，上港俱樂(lè)部的出發(fā)點(diǎn)和思路值得提倡。但實(shí)際操作起來(lái)，反而是遇到各種障礙，期間很多強(qiáng)行實(shí)施的操作，又給球隊(duì)?wèi)?zhàn)力帶來(lái)負(fù)面影響。現(xiàn)在，積攢多日的負(fù)能量有些比較麻煩，上港未來(lái)想要涅槃，必須要盡快收拾殘局。

當(dāng)前可能面臨四大皆空的局面，不由讓人想起2017年博阿斯時(shí)代。那一年，上港隊(duì)就是全力沖擊中超、足協(xié)杯和亞冠冠軍未果，沒(méi)能完成“至少要拿一個(gè)冠軍”的賽季指標(biāo)。之后俱樂(lè)部和球隊(duì)發(fā)生人事巨變，董事長(zhǎng)張敏從集團(tuán)空降，主教練也由博阿斯換成佩雷拉。但在那時(shí)，上港一線隊(duì)的人員框架已很穩(wěn)定。實(shí)際上，佩雷拉2018年率隊(duì)問(wèn)鼎中超的陣容，幾乎都是博阿斯留下的產(chǎn)物。所謂前人栽樹(shù)，后人乘涼，那個(gè)賽季上港隊(duì)未有任何引援，保證前一年整體構(gòu)架的穩(wěn)定性。在球隊(duì)內(nèi)部看來(lái)，佩雷拉能夠率隊(duì)奪冠，主要是靠博阿斯打下的江山。

但現(xiàn)在不一樣了。無(wú)緣聯(lián)賽三甲，只是在成績(jī)層面，刷新了上港集團(tuán)入主以來(lái)的最差成績(jī)。但問(wèn)題在于，很多矛盾亟需馬上解決。除了佩雷拉的去留問(wèn)題，浩克、阿瑙托維奇甚至洛佩斯，是否應(yīng)該繼續(xù)得到留用？部分本土球員的續(xù)約能否有所轉(zhuǎn)機(jī)？這些事情看似都很棘手。

除此之外，即將在年底出臺(tái)的中超新政，很可能將會(huì)進(jìn)一步壓縮中國(guó)球員的頂薪標(biāo)準(zhǔn)。如今在上港隊(duì)，還有五六人沒(méi)有簽字。如果一刀切采納這些政策，是極容易出現(xiàn)“吃大鍋飯”現(xiàn)象（例如以一個(gè)較低的工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一續(xù)約剩余球員）。某種程度來(lái)講，這種有些近似平均主義同時(shí)淡化能者多勞的做法，并不太利于球隊(duì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，反而可能加劇部分隊(duì)員的懈怠和逆反情緒。顯然，除非俱樂(lè)部下定狠心采取年輕化，直接放棄這批自由身球員，否則續(xù)約工作，仍是下一步建設(shè)的頭等大事。